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    1. 意見(jiàn)碼上提
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      文化建設(shè)

      關(guān)于實(shí)施“廉潔行醫(yī)保證金”制度的通知

      發(fā)布日期:2011-07-02 00:20:12點(diǎn)擊:6082次

      各科室、班組:

      為推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)意識(shí),提升醫(yī)療服務(wù)水平,樹立醫(yī)院的良好社會(huì)形象,決定在本單位試行“廉潔行醫(yī)保證金”制度,現(xiàn)制定如下意見(jiàn)。

      一、實(shí)施對(duì)象

      全體持有執(zhí)業(yè)(任職)資格證在臨床醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等崗位工作的衛(wèi)技人員以及職能科室負(fù)責(zé)人。

      二、資金來(lái)源及標(biāo)準(zhǔn)

      “廉潔行醫(yī)保證金”由醫(yī)務(wù)人員收入扣除和單位貼補(bǔ)兩部分組成。具體標(biāo)準(zhǔn):初級(jí)職稱按每月150元扣除,中級(jí)職稱按每月300元扣除,高級(jí)職稱按每月500元扣除。單位分別按每月50元、100元、150元給予貼補(bǔ),計(jì)入個(gè)人“廉潔行醫(yī)保證金”帳戶。職能科室主任按照高級(jí)職稱、副主任按照中級(jí)職稱標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      三、考核內(nèi)容及扣繳標(biāo)準(zhǔn)

      發(fā)生下列行為并經(jīng)查實(shí),扣繳“廉潔行醫(yī)保證金”,直至全部扣完:

      (一)發(fā)生下列行為之一,扣繳50%“廉潔行醫(yī)保證金”:

      1.利用職務(wù)或工作之便,收受患者或患者家屬錢物的。

      2.私自向患者及患者家屬介紹、銷售藥品、保健品和其它物品而從中獲利的。

      3.私自進(jìn)行胎兒性別鑒別的。

      4.違反“三合理”規(guī)范,且屬重度違規(guī)的。

      5.因工作失職、違反制度規(guī)定,給單位造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的。

      6.泄露患者隱私或醫(yī)學(xué)秘密,造成不良影響和嚴(yán)重后果的。

      7.出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件或參與虛假?gòu)V告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷活動(dòng)的。

      8.隱匿、偽造或擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的。

      9.違反轉(zhuǎn)診規(guī)定,介紹患者到其他單位就診,從中收取提成的。

      (二)發(fā)生下列行為之一,扣繳100%“廉潔行醫(yī)保證金”:

      1.在業(yè)務(wù)往來(lái)和藥品、器械、耗材等物資購(gòu)銷中收受“回扣”的。

      2.在醫(yī)療服務(wù)中,索要患者或患者家屬“紅包”的。

      3.發(fā)生其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為并被依法依紀(jì)處理的。

      四、實(shí)施步驟及方法

      1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由朱賢任組長(zhǎng),其余院領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個(gè)工作小組:考核小組和監(jiān)督小組??己诵〗M由黎志明負(fù)責(zé),吳革平、魚莉軍、施莉萍、王薇為成員,負(fù)責(zé)對(duì)此項(xiàng)工作的考核。監(jiān)督小組由李欣欣負(fù)責(zé),施莉萍、朱秀娟、王薇為成員,負(fù)責(zé)對(duì)此項(xiàng)工作的監(jiān)督。

      2.廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)召開職工代表大會(huì)等多種形式,廣泛宣傳實(shí)施“廉潔行醫(yī)保證金”工作的目的、意義、方法、步驟,統(tǒng)一醫(yī)務(wù)人員的思想認(rèn)識(shí),形成人人自覺(jué)參與的良好氛圍。

      3.嚴(yán)格實(shí)施考核。堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,采取自下而上的方式,每半年實(shí)施一次??己诵〗M根據(jù)個(gè)人自查、科室評(píng)定、日常掌握等情況,進(jìn)行綜合評(píng)定,報(bào)院黨委審定后,在內(nèi)網(wǎng)上公示一周。

      4.兌現(xiàn)考核結(jié)果。對(duì)照考核內(nèi)容及扣繳標(biāo)準(zhǔn),年底對(duì)“廉潔行醫(yī)保證金”進(jìn)行兌現(xiàn)。對(duì)無(wú)違反“廉潔行醫(yī)保證金”規(guī)定的醫(yī)務(wù)人員,將個(gè)人帳戶“廉潔行醫(yī)保證金”的50%返回給本人,50%滾入下一年度的“廉潔行醫(yī)保證金”,逐年以此類推;對(duì)違反“廉潔行醫(yī)保證金”規(guī)定的醫(yī)務(wù)人員,按扣繳標(biāo)準(zhǔn)扣除個(gè)人帳戶“廉潔行醫(yī)保證金”后,剩余部分的50%返回給本人,50%滾入下一年度的“廉潔行醫(yī)保證金”,逐年以此類推;對(duì)單一年度內(nèi)屢次違反的可累計(jì)直至扣完為止;對(duì)跨年度因同一行為屢犯的,可提升扣除額度。歷年累積的“廉潔行醫(yī)保證金”,在該醫(yī)務(wù)人員退休時(shí),一次性返還給本人。本結(jié)果兌現(xiàn),不影響其余相關(guān)規(guī)定處罰。

      本意見(jiàn)由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

      本意見(jiàn)自2010年8月1日開始實(shí)施。

      市一院黨委
      二○一○年七月十四日

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